Executive Search Relationships Impact Careers in Multiple Ways - Thomas Clerkin

Name: Executive Search Relationships Impact Careers in Multiple Ways - Thomas Clerkin
Availability: OutOfStock

+ Dodaj do porównania Dodaj do listy zakupowej

Rozmiar

uniwersalny

296,52 zł

/ szt.

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: ~~312,12 zł~~ / szt.-5%

Cena regularna: ~~298,64 zł~~ / szt.-1%

Możesz kupić także poprzez:

Produkt niedostępny

Darmowa i szybka dostawa od 89,00 zł

14 dni na łatwy zwrot

Bezpieczne zakupy

Odroczone płatności. Kup teraz, zapłać za 30 dni, jeżeli nie zwrócisz

Kup teraz, zapłać później - 4 kroki

Przy wyborze formy płatności, wybierz PayPo. PayPo - kup teraz, zapłać za 30 dni

PayPo opłaci twój rachunek w sklepie.
Na stronie PayPo sprawdź swoje dane i podaj pesel.

Po otrzymaniu zakupów decydujesz co ci pasuje, a co nie. Możesz zwrócić część albo całość zamówienia - wtedy zmniejszy się też kwota do zapłaty PayPo.

W ciągu 30 dni od zakupu płacisz PayPo za swoje zakupy bez żadnych dodatkowych kosztów. Jeśli chcesz, rozkładasz swoją płatność na raty.

This study is the first empirical look at antecedents and consequences of relationships with executive search firms and the increasingly important role headhunters play in the allocation of executive talent to available positions. A web-based survey was used to collect data from 701 executives who were subscribers to a career placement database maintained by an international association of executive search firms. These executives worked in a variety of industries and functional areas around the United States and earned a minimum annual salary of $100,000. Results suggest that certain networking behaviors and human capital characteristics explain how individuals become identified and involved in relationships with executive search professionals and that these relationships contribute positively to current salary, career promotions, and perceived career success. These findings provide evidence of the important role that executive search firms play in the identification and allotment of executive talent. Additionally, the data provide a basis for understanding how executive search firm relationships are developed and their instrumental value in executive career attainment.

EAN: 9783639718638

Kod produktu

924EXF03527KS

Autorzy

Thomas Clerkin

Rok wydania

2014

Elementy

116

Format

15.2x22.9cm

Język

angielski