Super cena

Employee's Perception Towards Compensation and Benefit Policy - Ahmed Kelil

Name: Employee's Perception Towards Compensation and Benefit Policy - Ahmed Kelil
Availability: OutOfStock

+ Dodaj do porównania Dodaj do listy zakupowej

Rozmiar

uniwersalny

362,15 zł

/ szt.

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: ~~381,53 zł~~ / szt.-5%

Cena regularna: ~~364,93 zł~~ / szt.-1%

Możesz kupić także poprzez:

Produkt niedostępny

Darmowa i szybka dostawa od 89,00 zł

14 dni na łatwy zwrot

Bezpieczne zakupy

Odroczone płatności. Kup teraz, zapłać za 30 dni, jeżeli nie zwrócisz

Kup teraz, zapłać później - 4 kroki

Przy wyborze formy płatności, wybierz PayPo. PayPo - kup teraz, zapłać za 30 dni

PayPo opłaci twój rachunek w sklepie.
Na stronie PayPo sprawdź swoje dane i podaj pesel.

Po otrzymaniu zakupów decydujesz co ci pasuje, a co nie. Możesz zwrócić część albo całość zamówienia - wtedy zmniejszy się też kwota do zapłaty PayPo.

W ciągu 30 dni od zakupu płacisz PayPo za swoje zakupy bez żadnych dodatkowych kosztów. Jeśli chcesz, rozkładasz swoją płatność na raty.

Compensation is reward that employees receive in exchange for their performance. It is concerned with wages and salaries, pay raises, and similar monetary exchanges for employees' performance. The value employees give to the compensation and benefit package have an influence on human resources outcomes namely, performance, productivity, satisfaction, retention, and attraction. With an increasingly educated workforce who desire more information about pay and benefit practices, it will be essential to communicate far more effectively than today and effective understanding and acceptance of compensation policies lead employees to contribute their maximum effort for the achievement of organizational objectives. When setting pay rates, compensation managers must take into consideration the employees' perception of fair, equitable compensation. The work contributes to emerging industry level perspective by investigating the relationship between the compensation and benefit package available and employee's perception, help the government in establishing wage control and guidelines and eases the mediating activity between organizations and the labor union representing the employees.

EAN: 9783659427404

Kod produktu

470EWR03527KS

Autorzy

Ahmed Kelil

Rok wydania

2013

Elementy

Format

15.2x22.9cm

Język

angielski