Super cena Nowość

eBook Analiza finansowa z perspektywy HR Business partner - Katarzyna Kreczmańska-Gigol

Name: eBook Analiza finansowa z perspektywy HR Business partner - Katarzyna Kreczmańska-Gigol
Brand: Szkoła Główna Handlowa
Availability: InStock

+ Dodaj do porównania Dodaj do listy zakupowej

Rozmiar

uniwersalny

40,92 zł

/ szt.

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: ~~40,92 zł~~ / szt.0%

Cena regularna: ~~49,00 zł~~ / szt.-16%

Możesz kupić także poprzez:

Dostępny do pobrania po opłaceniu

Produkt dostępny

Tania i szybka dostawa

Bezpieczne zakupy

Odroczone płatności. Kup teraz, zapłać za 30 dni

Kup teraz, zapłać później - 4 kroki

Przy wyborze formy płatności, wybierz PayPo. PayPo - kup teraz, zapłać za 30 dni

PayPo opłaci twój rachunek w sklepie.
Na stronie PayPo sprawdź swoje dane i podaj pesel.

Po otrzymaniu zakupów decydujesz co ci pasuje, a co nie. Możesz zwrócić część albo całość zamówienia - wtedy zmniejszy się też kwota do zapłaty PayPo.

W ciągu 30 dni od zakupu płacisz PayPo za swoje zakupy bez żadnych dodatkowych kosztów. Jeśli chcesz, rozkładasz swoją płatność na raty.

Podręcznik został podzielony na trzy części. Pierwsze dwie części zostały poświęcone analizie finansowej, ponieważ dla zrozumienia finansowych efektów decyzji dotyczących personelu konieczne jest poznanie narzędzia do pomiaru tych efektów, jakim jest analiza finansowa. Część pierwsza dotyczy analizy wstępnej i składa się z czterech rozdziałów. Czytelnicy mogą zgłębić istotę analizy finansowej, poznać zawartość i układ sprawozdania finansowego stanowiącego główne źródło informacji dla analityka, a także poznać schemat przeprowadzania analizy wstępnej. W części drugiej, w rozdziałach V–IX, przedstawiono schemat przeprowadzania analizy pogłębionej w podziale na analizę sprawności działania przedsiębiorstwa, analizę rentowności, analizę wspomagania finansowego, analizę płynności, a także wskaźniki rynku kapitałowego, które mają zastosowanie do oceny spółek giełdowych. Części pierwsza i druga są w pewnym sensie wprowadzeniem do części trzeciej, w której, w rozdziałach X–IX, przedstawiono najważniejsze zagadnienia związane z procesami odbywającymi się w obszarze HR przez pryzmat ich skutków finansowych. Przedstawiono efektywność pracowników i jej uwarunkowania, wydatki pracownicze i sposoby ich pomiaru, ocenę inwestycji w obszarze HR, bezpieczeństwo pracy, absencję pracowników, stres w pracy, konflikty w pracy, zaangażowanie w pracę, rekrutację oraz rotację pracowników. Każdy rozdział uzupełniono o pytania kontrolne, które ułatwią powtórkę materiału. Część merytoryczną uzupełniono o zakończenie, spis rysunków, spis tabel, a także spis wzorów, co powinno ułatwić korzystanie z podręcznika. Dodatkowo w aneksach (nr 1–9) przedstawiono układ sprawozdania finansowego przedsiębiorstwa zgodny z ustawą o rachunkowości. Podręcznik uzupełniono o zadania, które pomogą Czytelnikowi w wykorzystaniu wzorów przedstawionych w części merytorycznej, a w aneksie nr 10 umieszczono dane finansowe przedsiębiorstwa, którymi Czytelnik może posłużyć się w zadaniach.

Plik elektroniczny, do pobrania po opłaceniu.

EAN: 9788380305946

Producent

Szkoła Główna Handlowa

Kod produktu

2ECBDDF1EB

Rok wydania

2022

Strony

316

Autorzy

Katarzyna Kreczmańska-Gigol

Rodzaj zabezpieczenia

DL-ebwm