Nie pozwól, by najlepsze rabaty Cię ominęły – zapisz się do newslettera już teraz!
Darmowa dostawa od 199,00 zł
Sistema di feedback multirater per la pianificazione della successione - Bagiyam S.Dhana
Super cena

Sistema di feedback multirater per la pianificazione della successione - Bagiyam S.Dhana

406,50 zł
/ szt.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 385,46 zł / szt.+5%
Cena regularna: 409,73 zł / szt.-1%
z
Możesz kupić także poprzez:
Produkt dostępny
Produkt dostępny
14 dni na łatwy zwrot
Bezpieczne zakupy
Il sistema di gestione delle prestazioni (PMS) ritiene che il successo dipenda dal modo in cui l'intera organizzazione è dotata di processori HRM. Il successo del PMS in molte aziende dipende da una cultura in cui ogni dipendente si pone l'obiettivo di fare bene la prima volta e ogni volta. Si possono evitare le procedure di revisione annuale isolate. Le valutazioni generiche e unilaterali non fanno parte del sistema di valutazione di oggi. Il sistema di feedback multirater è progettato per creare valutazioni specifiche e pertinenti, promuovendo un dialogo bidirezionale tra il valutato e il rappresentante delle risorse umane/dirigenziale dell'organizzazione.

EAN: 9786207421312
Kod produktu
331GPT03527KS
Rok wydania
2024
Elementy
156
Oprawa
Miekka
Format
15.2x22.9cm
Język
włoski
Autorzy
Bagiyam S.Dhana
Potrzebujesz pomocy? Masz pytania?Zadaj pytanie a my odpowiemy niezwłocznie, najciekawsze pytania i odpowiedzi publikując dla innych.
Zapytaj o produkt
Jeżeli powyższy opis jest dla Ciebie niewystarczający, prześlij nam swoje pytanie odnośnie tego produktu. Postaramy się odpowiedzieć tak szybko jak tylko będzie to możliwe. Dane są przetwarzane zgodnie z polityką prywatności. Przesyłając je, akceptujesz jej postanowienia.
Napisz swoją opinię
Twoja ocena:
5/5
Dodaj własne zdjęcie produktu:
Zaufane Opinie IdoSell
4.82 / 5.00 11698 opinii
Zaufane Opinie IdoSell
2025-01-08
Sprawna obsługa, komplet informacji otrzymany bardzo szybko.
2025-01-08
Szybka realizacja zamówienia, produkt prawidłowo zabezpieczony.
pixel