Super cena

eBook Uwarunkowania rozwoju zatrudnialności pracowników w organizacji - Izabela Marzec

Name: eBook Uwarunkowania rozwoju zatrudnialności pracowników w organizacji - Izabela Marzec
Brand: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w
Availability: InStock

+ Dodaj do porównania Dodaj do listy zakupowej

Rozmiar

uniwersalny

29,37 zł

/ szt.

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: ~~29,37 zł~~ / szt.0%

Cena regularna: ~~35,00 zł~~ / szt.-16%

Możesz kupić także poprzez:

Dostępny do pobrania po opłaceniu

Produkt dostępny

Tania i szybka dostawa

Bezpieczne zakupy

Całość publikacji składa się ze wstępu, pięciu rozdziałów i zakończenia. Rozdział pierwszy jest wprowadzeniem do tematu. Wyjaśniono w nim sens pojęcia „zatrudnialność”, przedstawiono genezę i rozwój koncepcji zatrudnialności pracowników. Drugi rozdział prezentuje rezultaty analizy literatury przedmiotu, której celem była identyfikacja kluczowych uwarunkowań organizacyjnych i indywidualnych rozwoju zatrudnialności pracowników oraz jej efektów dla pracowników i organizacji. Rozdział trzeci koncentruje się na metodyce zrealizowanych badań empirycznych. W rozdziale czwartym przedstawiono rezultaty badań empirycznych. Omówiono w nim wyniki częściowo ustrukturyzowanych wywiadów przeprowadzonych z kadrą zarządzającą. Następnie zaprezentowano rezultaty badań ankietowych. W piątym rozdziale przedstawiono sformułowane na podstawie uzyskanych wyników badań empirycznych rekomendacje dla praktyki zarządzania zasobami ludzkimi dotyczące skutecznych sposobów wspierania rozwoju zatrudnialności pracowników we współczesnych organizacjach. Opracowano także zbiór zaleceń wspomagających pracowników w samodzielnym rozwijaniu zatrudnialności.

Plik elektroniczny, do pobrania po opłaceniu.

EAN: 9788378752608

Producent

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w

Kod produktu

4444DA1BEB

Rok wydania

2015

Elementy

336

Autorzy

Izabela Marzec