📦Darmowa dostawa od 69 zł - do Żabki oraz automatów i punktów DPD! Przy mniejszych zamówieniach zapłacisz jedynie 4,99 zł!🚚
Darmowa dostawa od 69,00 zł
Nowe technologie w rekrutacji a RODO - praca zbiorowa
Promocja Okazja Nowość

Nowe technologie w rekrutacji a RODO - praca zbiorowa

Kompleksowy poradnik po procesach rekrutacji z uwzględnieniem skutecznego i bezpiecznego wykorzystania nowych technologii. Rozwój nowoczesnych technologii w ostatnich latach w sposób zasadniczy zmienił oblicze rynku pracy, w tym procesów rekrutacyjnych – od tradycyjnych ogłoszeń w prasie i rozmów kwalifikacyjnych prowadzonych w siedzibie pracodawcy, przez rekrutacje online, po zaawansowane systemy sztucznej inteligencji (AI) analizujące kompetencje kandydata. Każda kolejna innowacja technologiczna wprowadza nie tylko nowe możliwości, lecz także nowe wyzwania prawne i etyczne. Przedsiębiorcy oraz podmioty sektora publicznego poszukują rozwiązań pozwalających na szybkie, efektywne i trafne pozyskanie odpowiednich pracowników, a kandydaci coraz częściej spotykają się z sytuacjami, w których ich dane osobowe są przetwarzane w sposób w pełni zautomatyzowany. W tym kontekście ochrona danych osobowych, a w szczególności zgodność działań rekrutacyjnych z RODO, staje się nie tylko wymogiem formalnym, lecz również kluczowym elementem budowania zaufania do przyszłego pracodawcy. Nowoczesne narzędzia – od algorytmów selekcjonujących CV, przez chatboty prowadzące rozmowy wstępne, po systemy analizujące głos czy mimikę – stawiają przed prawem pracy i ochroną danych zupełnie nowe wyzwania. Książka to kompleksowe opracowanie, które prowadzi Czytelnika przez procesy rekrutacyjne – od tradycyjnych procedur po innowacyjne narzędzia oparte na sztucznej inteligencji. Publikacja pokazuje, jak efektywnie i bezpiecznie wykorzystywać nowoczesne rozwiązania, nie naruszając przy tym rygorystycznych zasad ochrony danych osobowych i prawa pracy.

EAN: 9788384114025
Symbol
156293189
Rok wydania
2025
Strony
396
Oprawa
Miekka
Format
16.5 x 23.8 cm
Data premiery
2025-10-01
Więcej szczegółów
Bez ryzyka
14 dni na łatwy zwrot
Szeroki asortyment
ponad milion pozycji
Niskie ceny i rabaty
nawet do 50% każdego dnia
214,36 zł
/ szt.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 214,36 zł / szt.0%
Cena regularna: 219,00 zł / szt.-2%
Możesz kupić także poprzez:
Do darmowej dostawy brakuje69,00 zł
Najtańsza dostawa 0,00 złWięcej
14 dni na łatwy zwrot
Bezpieczne zakupy
Kup teraz i zapłać za 30 dni jeżeli nie zwrócisz
Kup teraz, zapłać później - 4 kroki
Przy wyborze formy płatności, wybierz PayPo.PayPo - kup teraz, zapłać za 30 dni
PayPo opłaci twój rachunek w sklepie.
Na stronie PayPo sprawdź swoje dane i podaj pesel.
Po otrzymaniu zakupów decydujesz co ci pasuje, a co nie. Możesz zwrócić część albo całość zamówienia - wtedy zmniejszy się też kwota do zapłaty PayPo.
W ciągu 30 dni od zakupu płacisz PayPo za swoje zakupy bez żadnych dodatkowych kosztów. Jeśli chcesz, rozkładasz swoją płatność na raty.
Ten produkt nie jest dostępny w sklepie stacjonarnym
Symbol
156293189
Kod producenta
9788384114025
Rok wydania
2025
Strony
396
Oprawa
Miekka
Format
16.5 x 23.8 cm
Data premiery
2025-10-01
Autorzy
Praca zbiorowa
Kompleksowy poradnik po procesach rekrutacji z uwzględnieniem skutecznego i bezpiecznego wykorzystania nowych technologii. Rozwój nowoczesnych technologii w ostatnich latach w sposób zasadniczy zmienił oblicze rynku pracy, w tym procesów rekrutacyjnych – od tradycyjnych ogłoszeń w prasie i rozmów kwalifikacyjnych prowadzonych w siedzibie pracodawcy, przez rekrutacje online, po zaawansowane systemy sztucznej inteligencji (AI) analizujące kompetencje kandydata. Każda kolejna innowacja technologiczna wprowadza nie tylko nowe możliwości, lecz także nowe wyzwania prawne i etyczne. Przedsiębiorcy oraz podmioty sektora publicznego poszukują rozwiązań pozwalających na szybkie, efektywne i trafne pozyskanie odpowiednich pracowników, a kandydaci coraz częściej spotykają się z sytuacjami, w których ich dane osobowe są przetwarzane w sposób w pełni zautomatyzowany. W tym kontekście ochrona danych osobowych, a w szczególności zgodność działań rekrutacyjnych z RODO, staje się nie tylko wymogiem formalnym, lecz również kluczowym elementem budowania zaufania do przyszłego pracodawcy. Nowoczesne narzędzia – od algorytmów selekcjonujących CV, przez chatboty prowadzące rozmowy wstępne, po systemy analizujące głos czy mimikę – stawiają przed prawem pracy i ochroną danych zupełnie nowe wyzwania. Książka to kompleksowe opracowanie, które prowadzi Czytelnika przez procesy rekrutacyjne – od tradycyjnych procedur po innowacyjne narzędzia oparte na sztucznej inteligencji. Publikacja pokazuje, jak efektywnie i bezpiecznie wykorzystywać nowoczesne rozwiązania, nie naruszając przy tym rygorystycznych zasad ochrony danych osobowych i prawa pracy.

EAN: 9788384114025
Potrzebujesz pomocy? Masz pytania?Zadaj pytanie a my odpowiemy niezwłocznie, najciekawsze pytania i odpowiedzi publikując dla innych.
Zapytaj o produkt
Jeżeli powyższy opis jest dla Ciebie niewystarczający, prześlij nam swoje pytanie odnośnie tego produktu. Postaramy się odpowiedzieć tak szybko jak tylko będzie to możliwe. Dane są przetwarzane zgodnie z polityką prywatności. Przesyłając je, akceptujesz jej postanowienia.
Napisz swoją opinię
Twoja ocena:
5/5
Dodaj własne zdjęcie produktu:
Prawdziwe opinie klientów
4.8 / 5.0 13744 opinii
pixel