📦Darmowa dostawa od 69 zł - do Żabki oraz automatów i punktów DPD! Przy mniejszych zamówieniach zapłacisz jedynie 4,99 zł!🚚
Darmowa dostawa od 69,00 zł
Meritocracy as an instrument of recognition in the Public Sector - Faustino de Medeiros Quintino

Meritocracy as an instrument of recognition in the Public Sector - Faustino de Medeiros Quintino

With the technological revolution of recent years, organisations have undergone a veritable metamorphosis in order to become more efficient and agile in responding to an increasingly competitive environment. The public sector, traditionally seen as sluggish and inert to such changes, has had to keep up with them in recent years so that it can fulfil its main objective more efficiently: meeting society's needs. Among the factors most valued for achieving such levels of efficiency, the people who make up organisations have taken on a prominent role. In People Management, great efforts are being made to get people to contribute their best to achieving organisational objectives. In this context, motivation plays a key role and meritocracy has emerged as a means of enabling organisations to have a clear and efficient system for recognising and motivating their employees. This book seeks to assess the feasibility of using a meritocratic system to motivate, recognise and retain talent.

EAN: 9786208529307
Symbol
645HBS03527KS
Rok wydania
2025
Strony
68
Oprawa
Miekka
Format
15.2x22.9cm
Język
angielski
Więcej szczegółów
Bez ryzyka
14 dni na łatwy zwrot
Szeroki asortyment
ponad milion pozycji
Niskie ceny i rabaty
nawet do 50% każdego dnia
177,50 zł
/ szt.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: / szt.
Cena regularna: / szt.
Możesz kupić także poprzez:
Do darmowej dostawy brakuje69,00 zł
Najtańsza dostawa 0,00 złWięcej
14 dni na łatwy zwrot
Bezpieczne zakupy
Kup teraz i zapłać za 30 dni jeżeli nie zwrócisz
Kup teraz, zapłać później - 4 kroki
Przy wyborze formy płatności, wybierz PayPo.PayPo - kup teraz, zapłać za 30 dni
PayPo opłaci twój rachunek w sklepie.
Na stronie PayPo sprawdź swoje dane i podaj pesel.
Po otrzymaniu zakupów decydujesz co ci pasuje, a co nie. Możesz zwrócić część albo całość zamówienia - wtedy zmniejszy się też kwota do zapłaty PayPo.
W ciągu 30 dni od zakupu płacisz PayPo za swoje zakupy bez żadnych dodatkowych kosztów. Jeśli chcesz, rozkładasz swoją płatność na raty.
Ten produkt nie jest dostępny w sklepie stacjonarnym
Symbol
645HBS03527KS
Kod producenta
9786208529307
Rok wydania
2025
Strony
68
Oprawa
Miekka
Format
15.2x22.9cm
Język
angielski
Autorzy
Faustino de Medeiros Quintino
With the technological revolution of recent years, organisations have undergone a veritable metamorphosis in order to become more efficient and agile in responding to an increasingly competitive environment. The public sector, traditionally seen as sluggish and inert to such changes, has had to keep up with them in recent years so that it can fulfil its main objective more efficiently: meeting society's needs. Among the factors most valued for achieving such levels of efficiency, the people who make up organisations have taken on a prominent role. In People Management, great efforts are being made to get people to contribute their best to achieving organisational objectives. In this context, motivation plays a key role and meritocracy has emerged as a means of enabling organisations to have a clear and efficient system for recognising and motivating their employees. This book seeks to assess the feasibility of using a meritocratic system to motivate, recognise and retain talent.

EAN: 9786208529307
Potrzebujesz pomocy? Masz pytania?Zadaj pytanie a my odpowiemy niezwłocznie, najciekawsze pytania i odpowiedzi publikując dla innych.
Zapytaj o produkt
Jeżeli powyższy opis jest dla Ciebie niewystarczający, prześlij nam swoje pytanie odnośnie tego produktu. Postaramy się odpowiedzieć tak szybko jak tylko będzie to możliwe. Dane są przetwarzane zgodnie z polityką prywatności. Przesyłając je, akceptujesz jej postanowienia.
Napisz swoją opinię
Twoja ocena:
5/5
Dodaj własne zdjęcie produktu:
Prawdziwe opinie klientów
4.8 / 5.0 13766 opinii
pixel