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Einfluss von Strategien zur Mitarbeiterbindung auf die Leistung der Mitarbeiter - M Haripriya

Name: Einfluss von Strategien zur Mitarbeiterbindung auf die Leistung der Mitarbeiter - M Haripriya
Brand: KS OmniScriptum Publishing
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In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist die Bindung von Mitarbeitern ein entscheidendes Kriterium für langfristigen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit. Unternehmen, die im heutigen Wettbewerb langfristig erfolgreich sein wollen , müssen der Bindung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern Priorität einräumen. In dieser Studie wird die komplexe Beziehung zwischen der Leistung der Mitarbeiter und den Strategien zur Mitarbeiterbindung untersucht , wobei der Schwerpunkt auf der vermittelnden Funktion der Arbeitszufriedenheit liegt. Durch die Integration von theoretischen Rahmenwerken aus dem Personalmanagement und dem Organisationsverhalten zielt diese Studie darauf ab, die komplizierten Prozesse zu erklären, die die Auswirkungen von Strategien zur Mitarbeiterbindung auf die Leistungsergebnisse erklären . Um die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern, konzentriert sich die Studie auf die Frage, inwieweit Strategien zur Mitarbeiterbindung wie Vergütungspakete, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance-Maßnahmen und Organisationskultur die Erfüllung am Arbeitsplatz fördern .

EAN: 9786208410018

Producent

KS OmniScriptum Publishing

Kod produktu

950HAB03527KS

Rok wydania

2024

Strony

Oprawa

Miekka

Format

15.2x22.9cm

Język