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El Trabajo En La Posmodernidad - Pablo Maison

El Trabajo En La Posmodernidad - Pablo Maison

  • Reflexiones y propuestas sobre las relaciones humanas en tiempos de la Generación Y
El mundo laboral vive una de las mayores transformaciones desde la Revolución Industrial. Las nuevas tecnologías son solo la punta del iceberg de un profundo proceso de cambio en la forma en que interactuamos. Los jóvenes que se están incorporando al mercado laboral son la primera generación de quienes nacieron, aprendieron y se relacionaron dentro de ese mundo digital donde la vida se mueve de pantalla a pantalla. Los nuevos comportamientos han sorprendido a organizaciones laborales cuyos sistemas internos y modelos de liderazgo fueron pensados para otra época y, por ende, para otras necesidades. Este libro pretende ayudar a caracterizar y comprender a esta nueva generación en el marco laboral, pero sobre todo, esbozar caminos posibles que nos ayuden a interactuar con ella positivamente, y de la calidad de estos puentes dependerá en gran parte el éxito o el fracaso de la transición generacional. Acerca del autor Pablo Maison es argentino, tiene 41 años y es Licenciado en Relaciones del Trabajo de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (uba). Además, cursó estudios de posgrado en Negocios y Desarrollo Organizacional en universidades argentinas y del exterior. Trabaja hace dos décadas en Unilever, empresa global de consumo masivo, en la que ocupó una gran cantidad de posiciones gerenciales y de dirección a nivel regional y local en el área de Recursos Humanos, habiéndose desempeñado en el exterior, en Brasil e Inglaterra. En 2007, fue nombrado Vicepresidente de Recursos Humanos para Unilever Cono Sur (Argentina, Chile, Perú, Bolivia, Uruguay y Paraguay) y en setiembre de 2012 fue promovido a la posición de Vicepresidente de Recursos Humanos de Unilever para toda Latinoamérica. Ha sido conferencista y expositor en una amplia cantidad de congresos y conferencias en la Argentina y el exterior. También cuenta con experiencia docente en las principales universidades del país. Así mismo ha sido autor de notas en reconocidos medios de comunicación de la Argentina, tales como los diarios Clarín, La Nación y El Cronista, y las revistas especializadas Apertura, Fortuna y Mercado, entre otros.

EAN: 9789506417666
Symbol
818FJF03527KS
Rok wydania
2013
Elementy
176
Oprawa
Miekka
Format
15.2x22.9cm
Język
hiszpański
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Symbol
818FJF03527KS
Kod producenta
9789506417666
Rok wydania
2013
Elementy
176
Oprawa
Miekka
Format
15.2x22.9cm
Język
hiszpański
Autorzy
Pablo Maison
El mundo laboral vive una de las mayores transformaciones desde la Revolución Industrial. Las nuevas tecnologías son solo la punta del iceberg de un profundo proceso de cambio en la forma en que interactuamos. Los jóvenes que se están incorporando al mercado laboral son la primera generación de quienes nacieron, aprendieron y se relacionaron dentro de ese mundo digital donde la vida se mueve de pantalla a pantalla. Los nuevos comportamientos han sorprendido a organizaciones laborales cuyos sistemas internos y modelos de liderazgo fueron pensados para otra época y, por ende, para otras necesidades. Este libro pretende ayudar a caracterizar y comprender a esta nueva generación en el marco laboral, pero sobre todo, esbozar caminos posibles que nos ayuden a interactuar con ella positivamente, y de la calidad de estos puentes dependerá en gran parte el éxito o el fracaso de la transición generacional. Acerca del autor Pablo Maison es argentino, tiene 41 años y es Licenciado en Relaciones del Trabajo de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (uba). Además, cursó estudios de posgrado en Negocios y Desarrollo Organizacional en universidades argentinas y del exterior. Trabaja hace dos décadas en Unilever, empresa global de consumo masivo, en la que ocupó una gran cantidad de posiciones gerenciales y de dirección a nivel regional y local en el área de Recursos Humanos, habiéndose desempeñado en el exterior, en Brasil e Inglaterra. En 2007, fue nombrado Vicepresidente de Recursos Humanos para Unilever Cono Sur (Argentina, Chile, Perú, Bolivia, Uruguay y Paraguay) y en setiembre de 2012 fue promovido a la posición de Vicepresidente de Recursos Humanos de Unilever para toda Latinoamérica. Ha sido conferencista y expositor en una amplia cantidad de congresos y conferencias en la Argentina y el exterior. También cuenta con experiencia docente en las principales universidades del país. Así mismo ha sido autor de notas en reconocidos medios de comunicación de la Argentina, tales como los diarios Clarín, La Nación y El Cronista, y las revistas especializadas Apertura, Fortuna y Mercado, entre otros.

EAN: 9789506417666
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