Rethinking Strategic Learning - Vince Russ

Name: Rethinking Strategic Learning - Vince Russ
Brand: TAYLOR & FRANCIS LTD
Availability: InStock

+ Dodaj do porównania Dodaj do listy zakupowej

Rozmiar

uniwersalny

339,05 zł

/ szt.

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: ~~339,05 zł~~ / szt.0%

Cena regularna: ~~341,60 zł~~ / szt.-1%

Możesz kupić także poprzez:

Produkt dostępny

Darmowa i szybka dostawa od 89,00 zł

14 dni na łatwy zwrot

Bezpieczne zakupy

Odroczone płatności. Kup teraz, zapłać za 30 dni, jeżeli nie zwrócisz

Kup teraz, zapłać później - 4 kroki

Przy wyborze formy płatności, wybierz PayPo. PayPo - kup teraz, zapłać za 30 dni

PayPo opłaci twój rachunek w sklepie.
Na stronie PayPo sprawdź swoje dane i podaj pesel.

Po otrzymaniu zakupów decydujesz co ci pasuje, a co nie. Możesz zwrócić część albo całość zamówienia - wtedy zmniejszy się też kwota do zapłaty PayPo.

W ciągu 30 dni od zakupu płacisz PayPo za swoje zakupy bez żadnych dodatkowych kosztów. Jeśli chcesz, rozkładasz swoją płatność na raty.

Russ Vince examines learning as both a social and a strategic process, invariably linked to emotions and politics that are mobilized by attempts at learning and organizing. He makes a substantial contribution to theories of organizational learning and develops new ideas about critical reflection and collective leadership.
The author outlines a critical perspective on HRD, arguing that staff responsible for learning and change in organizations have put too much effort into the development of individuals and not enough into understanding and engaging with organizational dynamics that limit and shape individuals' opportunities and abilities to learn and change. HRD is explained as an intervention within a political system and practice of management and leadership, with all the difficulties and contradictions that attempting to manage and to lead are likely to contain and reveal. This means that the focus of HRD is on action, on developing the capacity to act, on generating credibility through action, and on influencing and working with others in situations loaded with emotion and politics.

EAN: 9780415578547

Producent

TAYLOR & FRANCIS LTD

Kod produktu

376GXT03527KS

Rok wydania

2010

Strony

188

Oprawa

Oprawa Skórzana

Miekka

Format