Darmowa dostawa od 69,00 zł
Sądowe zabezpieczenia roszczeń pracowników szczególnie chronionych (art. 755(5) k.p.c.). Komentarz praktyczny - Janusz Żołyński
Promocja Okazja

Sądowe zabezpieczenia roszczeń pracowników szczególnie chronionych (art. 755(5) k.p.c.). Komentarz praktyczny - Janusz Żołyński

Publikacja omawia wprowadzoną do prawa pracy ustawą z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1667) nową, dodatkową instytucję zabezpieczenia sądowego, dotyczącą pracowników podlegających szczególnej ochronie – w zakresie roszczeń o uznanie wypowiedzenia stosunku pracy za bezskuteczne lub o przywrócenie do pracy. Zwiększoną ochroną objęto ponad 40 grup pracowników. Sąd udziela zabezpieczenia na wniosek uprawnionego, na każdym etapie, przez nakazanie dalszego zatrudnienia go przez pracodawcę do czasu prawomocnego zakończenia postępowania, a podstawą jego udzielenia może być wyłącznie uprawdopodobnienie istnienia roszczenia. Wprowadzenie przepisów w takim kształcie jest niezmiernie kontrowersyjne i spowodowało mnóstwo wątpliwości w stosowaniu ich, w tym także ogromne konsekwencje dla pracodawców. Autor wskazuje wiele mogących pojawić się w praktyce problemów oraz podaje możliwości ich rozwiązania. Wyjaśnia m.in.: 1. jaki jest status osoby, która uzyskała zabezpieczenie sądowe – czy jest ona „normalnym” pracownikiem, czy też posiada jakiś szczególny, niedookreślony prawnie status zatrudnienia, 2. czy udzielenie zabezpieczenia powoduje, że trwa kontynuacja dotychczasowego stosunku pracy, czy dochodzi do nawiązania w jakiejś formie nowego, lecz czasowego stosunku zatrudnienia, 3. czy pracownika zwolnionego z pracy, przed uzyskaniem przez niego zabezpieczenia sądowego, należy wyrejestrować z ZUS, 4. czy w okresie zabezpieczenia pracodawca może nie dopuścić pracownika do pracy i wypłacać za okres nieświadczenia pracy stosowne wynagrodzenie. Publikacja jest przeznaczona dla pracodawców oraz praktyków zajmujących się prawem pracy: adwokatów, radców prawnych, sędziów, a także dla pracowników działów kadr, działów organizacyjnych, biur księgowo-rachunkowych i innych osób zainteresowanych tą tematyką.

EAN: 9788382530247
Marka
Symbol
30041B02387KS
Rok wydania
2024
Strony
110
Oprawa
Miekka
Format
16.0x23.0cm
Data premiery
2024-10-21
Waga
175 g
Więcej szczegółów
Bez ryzyka
14 dni na łatwy zwrot
Szeroki asortyment
ponad milion pozycji
Niskie ceny i rabaty
nawet do 50% każdego dnia
190,62 zł
/ szt.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 181,75 zł / szt.+4%
Cena regularna: 199,50 zł / szt.-4%
Możesz kupić także poprzez:
Do darmowej dostawy brakuje69,00 zł
Najtańsza dostawa 0,00 złWięcej
14 dni na łatwy zwrot
Bezpieczne zakupy
Kup teraz i zapłać za 30 dni jeżeli nie zwrócisz
Kup teraz, zapłać później - 4 kroki
Przy wyborze formy płatności, wybierz PayPo.PayPo - kup teraz, zapłać za 30 dni
PayPo opłaci twój rachunek w sklepie.
Na stronie PayPo sprawdź swoje dane i podaj pesel.
Po otrzymaniu zakupów decydujesz co ci pasuje, a co nie. Możesz zwrócić część albo całość zamówienia - wtedy zmniejszy się też kwota do zapłaty PayPo.
W ciągu 30 dni od zakupu płacisz PayPo za swoje zakupy bez żadnych dodatkowych kosztów. Jeśli chcesz, rozkładasz swoją płatność na raty.
Ten produkt nie jest dostępny w sklepie stacjonarnym
Marka
Symbol
30041B02387KS
Kod producenta
9788382530247
Rok wydania
2024
Strony
110
Oprawa
Miekka
Format
16.0x23.0cm
Data premiery
2024-10-21
Autorzy
Janusz Żołyński
Waga
175 g
Publikacja omawia wprowadzoną do prawa pracy ustawą z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1667) nową, dodatkową instytucję zabezpieczenia sądowego, dotyczącą pracowników podlegających szczególnej ochronie – w zakresie roszczeń o uznanie wypowiedzenia stosunku pracy za bezskuteczne lub o przywrócenie do pracy. Zwiększoną ochroną objęto ponad 40 grup pracowników. Sąd udziela zabezpieczenia na wniosek uprawnionego, na każdym etapie, przez nakazanie dalszego zatrudnienia go przez pracodawcę do czasu prawomocnego zakończenia postępowania, a podstawą jego udzielenia może być wyłącznie uprawdopodobnienie istnienia roszczenia. Wprowadzenie przepisów w takim kształcie jest niezmiernie kontrowersyjne i spowodowało mnóstwo wątpliwości w stosowaniu ich, w tym także ogromne konsekwencje dla pracodawców. Autor wskazuje wiele mogących pojawić się w praktyce problemów oraz podaje możliwości ich rozwiązania. Wyjaśnia m.in.: 1. jaki jest status osoby, która uzyskała zabezpieczenie sądowe – czy jest ona „normalnym” pracownikiem, czy też posiada jakiś szczególny, niedookreślony prawnie status zatrudnienia, 2. czy udzielenie zabezpieczenia powoduje, że trwa kontynuacja dotychczasowego stosunku pracy, czy dochodzi do nawiązania w jakiejś formie nowego, lecz czasowego stosunku zatrudnienia, 3. czy pracownika zwolnionego z pracy, przed uzyskaniem przez niego zabezpieczenia sądowego, należy wyrejestrować z ZUS, 4. czy w okresie zabezpieczenia pracodawca może nie dopuścić pracownika do pracy i wypłacać za okres nieświadczenia pracy stosowne wynagrodzenie. Publikacja jest przeznaczona dla pracodawców oraz praktyków zajmujących się prawem pracy: adwokatów, radców prawnych, sędziów, a także dla pracowników działów kadr, działów organizacyjnych, biur księgowo-rachunkowych i innych osób zainteresowanych tą tematyką.

EAN: 9788382530247
Potrzebujesz pomocy? Masz pytania?Zadaj pytanie a my odpowiemy niezwłocznie, najciekawsze pytania i odpowiedzi publikując dla innych.
Zapytaj o produkt
Jeżeli powyższy opis jest dla Ciebie niewystarczający, prześlij nam swoje pytanie odnośnie tego produktu. Postaramy się odpowiedzieć tak szybko jak tylko będzie to możliwe. Dane są przetwarzane zgodnie z polityką prywatności. Przesyłając je, akceptujesz jej postanowienia.
Napisz swoją opinię
Twoja ocena:
5/5
Dodaj własne zdjęcie produktu:
Prawdziwe opinie klientów
4.8 / 5.0 13871 opinii
pixel