Sądowe zabezpieczenia roszczeń pracowników szczególnie chronionych (art. 755(5) k.p.c.). Komentarz praktyczny - Janusz Żołyński
Promocja
Sądowe zabezpieczenia roszczeń pracowników szczególnie chronionych (art. 755(5) k.p.c.). Komentarz praktyczny - Janusz Żołyński
AutorzyJanusz Żołyński
EAN: 9788382530247
Marka
Symbol
30041B02387KS
Rok wydania
2024
Strony
110
Oprawa
Miekka
Format
16.0x23.0cm
Data premiery
2024-10-21
Waga
175 g

Bez ryzyka
14 dni na łatwy zwrot

Szeroki asortyment
ponad milion pozycji

Niskie ceny i rabaty
nawet do 50% każdego dnia
Niepotwierdzona zakupem
Ocena: /5
Marka
Symbol
30041B02387KS
Kod producenta
9788382530247
Rok wydania
2024
Strony
110
Oprawa
Miekka
Format
16.0x23.0cm
Data premiery
2024-10-21
Autorzy
Janusz Żołyński
Waga
175 g

Publikacja omawia wprowadzoną do prawa pracy ustawą z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1667) nową, dodatkową instytucję zabezpieczenia sądowego, dotyczącą pracowników podlegających szczególnej ochronie – w zakresie roszczeń o uznanie wypowiedzenia stosunku pracy za bezskuteczne lub o przywrócenie do pracy.
Zwiększoną ochroną objęto ponad 40 grup pracowników. Sąd udziela zabezpieczenia na wniosek uprawnionego, na każdym etapie, przez nakazanie dalszego zatrudnienia go przez pracodawcę do czasu prawomocnego zakończenia postępowania, a podstawą jego udzielenia może być wyłącznie uprawdopodobnienie istnienia roszczenia. Wprowadzenie przepisów w takim kształcie jest niezmiernie kontrowersyjne i spowodowało mnóstwo wątpliwości w stosowaniu ich, w tym także ogromne konsekwencje dla pracodawców.
Autor wskazuje wiele mogących pojawić się w praktyce problemów oraz podaje możliwości ich rozwiązania. Wyjaśnia m.in.:
1. jaki jest status osoby, która uzyskała zabezpieczenie sądowe – czy jest ona „normalnym” pracownikiem, czy też posiada jakiś szczególny, niedookreślony prawnie status zatrudnienia,
2. czy udzielenie zabezpieczenia powoduje, że trwa kontynuacja dotychczasowego stosunku pracy, czy dochodzi do nawiązania w jakiejś formie nowego, lecz czasowego stosunku zatrudnienia,
3. czy pracownika zwolnionego z pracy, przed uzyskaniem przez niego zabezpieczenia sądowego, należy wyrejestrować z ZUS,
4. czy w okresie zabezpieczenia pracodawca może nie dopuścić pracownika do pracy i wypłacać za okres nieświadczenia pracy stosowne wynagrodzenie.
Publikacja jest przeznaczona dla pracodawców oraz praktyków zajmujących się prawem pracy: adwokatów, radców prawnych, sędziów, a także dla pracowników działów kadr, działów organizacyjnych, biur księgowo-rachunkowych i innych osób zainteresowanych tą tematyką.
EAN: 9788382530247
EAN: 9788382530247
Niepotwierdzona zakupem
Ocena: /5
Zapytaj o produkt
Niepotwierdzona zakupem
Ocena: /5
Napisz swoją opinię

