Super cena
Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników.. - Katarzyna Kimla-Walenda i Agata Kostrzewa
większego znaczenia. Z tego powodu wzrasta zainteresowanie analizą sprawiedliwego
wynagradzania z perspektywy zarówno pracowników, jak i zarządzających organizacją. Złożoność
tego problemu wymaga jednak przeprowadzenia analizy z kilku perspektyw: jakościowych cech
wynagrodzenia za pracę, skuteczności systemu wynagrodzeń w organizacji oraz percepcji
indywidualnego pracownika.
Książka "Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej
i zarządczej" to jedna z pierwszych tak interdyscyplinarnych publikacji omawiających
sprawiedliwość wynagradzania w różnych aspektach: z perspektywy zarówno zarządzania
kapitałem ludzkim, prawa, polityki społecznej, jak i dyskursu medialnego. Jej celem jest
eksploracja teoretyczna i empiryczna istoty sprawiedliwości wynagradzania oraz sprawiedliwości
opodatkowania z uwzględnieniem szerokiej perspektywy badawczej. Monografia zawiera także
ocenę różnych aspektów sprawiedliwego wynagradzania na podstawie opinii pracowników
znajdujących się na różnych szczeblach kariery. Dzięki tak szerokiemu podejściu do problemu
badawczego publikacja może stać się pozycją obowiązkową zarówno dla praktyków, jak
i teoretyków prawa, zarządzania, polityki społecznej czy komunikacji wewnętrznej w firmach. W
pracy poruszone zostały także aspekty związane z budowaniem sprawiedliwego systemu
opodatkowania, w tym opodatkowania dochodów z wykonywanej pracy.
EAN: 9788320824018
Producent
Kod produktu
16904201449KS
Rok wydania
2020
Elementy
220
Oprawa
broszurowa
Format
250x176 mm
Data premiery
2020-12-11
Autorzy
Katarzyna Kimla-Walenda i Agata Kostrzewa
Waga
360 g
Niepotwierdzona zakupem
Ocena: /5
Niepotwierdzona zakupem
Ocena: /5
Zapytaj o produkt
Napisz swoją opinię
