audiobook Nowy Jednominutowy Menedżer - Ken Blanchard
Promocja
audiobook Nowy Jednominutowy Menedżer - Ken Blanchard
AutorzyKen Blanchard
Odświeżona wersja kultowej książki biznesowej
Bestsellerowy podręcznik zarządzania zasobami ludzkimi, "Jednominutowy Menedżer", ma nową odsłonę, dostosowaną do naszych współczesnych realiów. Ta błyskotliwa książka pomogła już milionom ludzi odnaleźć drogę do sukcesu zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Choć przekazane w niej reguły są uniwersalne, to jednak niezaprzeczalne jest, że świat uległ dużej transformacji od czasu jej pierwszego wydania. Dzięki temu "Nowy Jednominutowy Menedżer", autorstwa Kena Blancharda i Spencera Johnsona, przekazuje te same cenne i istotne nauki w sposób, który jest bardziej przystępny dla nowego pokolenia. Wystarczy jedna minuta Podstawą tej książki jest przekonanie, że jedna minuta naprawdę ma moc przemienić rzeczywistość. Wykorzystując Trzy Sekrety objaśnione w tej książce, ludzie często odkrywają, że 20 procent ich wysiłku pozwala na zdobycie 80 procent oczekiwanych rezultatów. Pierwszy sekret to jednominutowe cele - jasne, łatwe do zrozumienia, uporządkowane na oddzielnych kartach, z którymi należy regularnie powracać i ich realizację analizować. Jeżeli coś idzie nie tak, motywuj do zmiany. Drugi sekret to jednominutowe pochwały. Szukaj tego, co Twoi pracownicy robią dobrze i bądź gotowy od razu to docenić. Bądź precyzyjny i szczery w swoich komentarzach i pochwałach. Trzeci sekret to jednominutowe przekierowania. Upewnij się, że Twoi pracownicy rozumieją cele. Podsumuj to, co się wydarzyło. Szybko porozmawiaj o błędach. Wyraź swoje niepokoje i troski. Zrób przerwę, aby pracownicy mogli poczuć to samo. Przypomnij im, że im ufasz i wierzysz w ich zdolności.Dlaczego Nowy Jednominutowy Menedżer jest skuteczniejszy we współczesnym świecie?
• Promuje współpracę z ludźmi, co daje lepsze wyniki niż stary, hierarchiczny styl zarządzania. • Wykorzystuje ulepszone Trzy Sekrety - każde z nich zajmuje tylko minutę, a wszystkie razem przynoszą znaczące zmiany. • Zmienił sposób komunikacji między ludźmi, jak i sposób zastosowania swojego nowego Trzeciego Jednominutowego Sekretu. • Wskazuje, jak zarządzać sobą, tak aby praca była przyjemnością i była bardziej efektywna. • Rozumie, że mimo wszelkich postępów technologicznych, najważniejszą i najwartościowszą minutą w ciągu dnia jest ta, którą inwestujemy w ludzi. Nikt nie mówił, że zarządzanie swoim życiem i pracą jest łatwe, ale teraz jest to ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej. Nie przegap tej okazji - odkryj sekrety Nowego Jednominutowego Menedżera i wprowadź je w swoim życiu!Plik elektroniczny, do pobrania po opłaceniu.
EAN: 9788380877221

Bez ryzyka
14 dni na łatwy zwrot

Szeroki asortyment
ponad milion pozycji

Niskie ceny i rabaty
nawet do 50% każdego dnia
Niepotwierdzona zakupem
Ocena: /5
Marka
Symbol
F801217FAB
Kod producenta
9788380877221
Rok wydania
2019
Data premiery
2019-02-01
Język
pl
Długość audio
1:55:23
Autorzy
Ken Blanchard

Odświeżona wersja kultowej książki biznesowej
Bestsellerowy podręcznik zarządzania zasobami ludzkimi, "Jednominutowy Menedżer", ma nową odsłonę, dostosowaną do naszych współczesnych realiów. Ta błyskotliwa książka pomogła już milionom ludzi odnaleźć drogę do sukcesu zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Choć przekazane w niej reguły są uniwersalne, to jednak niezaprzeczalne jest, że świat uległ dużej transformacji od czasu jej pierwszego wydania. Dzięki temu "Nowy Jednominutowy Menedżer", autorstwa Kena Blancharda i Spencera Johnsona, przekazuje te same cenne i istotne nauki w sposób, który jest bardziej przystępny dla nowego pokolenia. Wystarczy jedna minuta Podstawą tej książki jest przekonanie, że jedna minuta naprawdę ma moc przemienić rzeczywistość. Wykorzystując Trzy Sekrety objaśnione w tej książce, ludzie często odkrywają, że 20 procent ich wysiłku pozwala na zdobycie 80 procent oczekiwanych rezultatów. Pierwszy sekret to jednominutowe cele - jasne, łatwe do zrozumienia, uporządkowane na oddzielnych kartach, z którymi należy regularnie powracać i ich realizację analizować. Jeżeli coś idzie nie tak, motywuj do zmiany. Drugi sekret to jednominutowe pochwały. Szukaj tego, co Twoi pracownicy robią dobrze i bądź gotowy od razu to docenić. Bądź precyzyjny i szczery w swoich komentarzach i pochwałach. Trzeci sekret to jednominutowe przekierowania. Upewnij się, że Twoi pracownicy rozumieją cele. Podsumuj to, co się wydarzyło. Szybko porozmawiaj o błędach. Wyraź swoje niepokoje i troski. Zrób przerwę, aby pracownicy mogli poczuć to samo. Przypomnij im, że im ufasz i wierzysz w ich zdolności.Dlaczego Nowy Jednominutowy Menedżer jest skuteczniejszy we współczesnym świecie?
• Promuje współpracę z ludźmi, co daje lepsze wyniki niż stary, hierarchiczny styl zarządzania. • Wykorzystuje ulepszone Trzy Sekrety - każde z nich zajmuje tylko minutę, a wszystkie razem przynoszą znaczące zmiany. • Zmienił sposób komunikacji między ludźmi, jak i sposób zastosowania swojego nowego Trzeciego Jednominutowego Sekretu. • Wskazuje, jak zarządzać sobą, tak aby praca była przyjemnością i była bardziej efektywna. • Rozumie, że mimo wszelkich postępów technologicznych, najważniejszą i najwartościowszą minutą w ciągu dnia jest ta, którą inwestujemy w ludzi. Nikt nie mówił, że zarządzanie swoim życiem i pracą jest łatwe, ale teraz jest to ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej. Nie przegap tej okazji - odkryj sekrety Nowego Jednominutowego Menedżera i wprowadź je w swoim życiu!Plik elektroniczny, do pobrania po opłaceniu.
EAN: 9788380877221
Niepotwierdzona zakupem
Ocena: /5
Zapytaj o produkt
Niepotwierdzona zakupem
Ocena: /5
Napisz swoją opinię