audiobook Szef wymagający i wyrozumiały - Kim Scott
Promocja
audiobook Szef wymagający i wyrozumiały - Kim Scott
AutorzyKim Scott
Jak skutecznie zarządzać, korzystając z mocy bezpośredniej, szczerej konfrontacji?
Od kiedy zaczynamy mówić, jesteśmy uczeni, że jeżeli nie mamy nic miłego do powiedzenia, to lepiej zachować ten komentarz dla siebie. Jednakże, kiedy objmujemy rolę menedżera, komunikowanie się staje się nie tylko naszą pracą, ale także obowiązkiem. Kim Scott, autorka książki, pełniła rolę kierownika w takich gigantach jak Google i Apple. To tam właśnie opracowała kurs szkoleniowy na temat tego, jak być dobrym szefem. W międzyczasie stała się sławna ze względu na swoje innowacyjne podejście do efektywnego zarządzania, znane jako Radykalna Szczerość. Radykalna Szczerość umiejscowia się gdzieś pośrodku między szefem obrzydliwie agresywnym, a szefem przesadnie empatycznym. Chodzi tu o balansowanie między pochwałami a krytyką, które ma pomóc pracownikom dawać z siebie jeszcze więcej.Sekret skutecznego lidera
Znakomici liderzy tworzą silne relacje ze swoimi pracownikami. Scott udało się zauważyć trzy kluczowe elementy, które stanowią o sile tych relacji:- OSOBISTE ZAANGAŻOWANIE
- SKUTECZNOŚĆ
- ZROZUMIENIE ZNACZENIA
Polecamy!
Kim Scott jest cenioną liderką, jej słowo jest dla wielu dyrektorów generalnych jak prawo. W swojej książce wykorzystuje swoje cenne doświadczenia, dając nam konkretne wskazówki na temat przywództwa. Tłumaczy m.in. jak dawać i przyjmować feedback, jak podejmować dobre decyzje czy jak iść naprzód, nie zatrzymując się na swojej drodze. Ta książka jest niezbędnym narzędziem dla każdego menedżera. "Szef wymagający i wyrozumiały pomoże ci zainspirować członków swoich zespołów do wykonania wyśmienitej pracy" - Sheryl Sandberg, dyrektor operacyjna Facebooka, autorka książki Włącz się do gry.Kilka słów o autorze
Kim Scott jest współzałożycielką i dyrektorem generalnym firmy Candor. Pracowała jako doradca w Dropbox, Kurbo, Qualtrics, Shyp, Twitter, a także w wielu innych firmach z branży technologicznej. Była członkiem kadry w Apple University i stanowiła czoło zespołom AdSense, YouTube i Doubleclick Online Sales and Operations w Google. Na początku swojej kariery pracowała jako doradca w FCC, zarządzała kliniką pediatryczną w Kosowie, była odpowiedzialna za uruchomienie zakładu szlifowania brylantów w Moskwie oraz była analitykiem w Soviet Companies Fund.Plik elektroniczny, do pobrania po opłaceniu.
EAN: 9788380876118

Bez ryzyka
14 dni na łatwy zwrot

Szeroki asortyment
ponad milion pozycji

Niskie ceny i rabaty
nawet do 50% każdego dnia
Niepotwierdzona zakupem
Ocena: /5
Marka
Symbol
52B8569AAB
Kod producenta
9788380876118
Rok wydania
2020
Data premiery
2020-10-30
Język
pl
Długość audio
9:56:01
Autorzy
Kim Scott

Jak skutecznie zarządzać, korzystając z mocy bezpośredniej, szczerej konfrontacji?
Od kiedy zaczynamy mówić, jesteśmy uczeni, że jeżeli nie mamy nic miłego do powiedzenia, to lepiej zachować ten komentarz dla siebie. Jednakże, kiedy objmujemy rolę menedżera, komunikowanie się staje się nie tylko naszą pracą, ale także obowiązkiem. Kim Scott, autorka książki, pełniła rolę kierownika w takich gigantach jak Google i Apple. To tam właśnie opracowała kurs szkoleniowy na temat tego, jak być dobrym szefem. W międzyczasie stała się sławna ze względu na swoje innowacyjne podejście do efektywnego zarządzania, znane jako Radykalna Szczerość. Radykalna Szczerość umiejscowia się gdzieś pośrodku między szefem obrzydliwie agresywnym, a szefem przesadnie empatycznym. Chodzi tu o balansowanie między pochwałami a krytyką, które ma pomóc pracownikom dawać z siebie jeszcze więcej.Sekret skutecznego lidera
Znakomici liderzy tworzą silne relacje ze swoimi pracownikami. Scott udało się zauważyć trzy kluczowe elementy, które stanowią o sile tych relacji:- OSOBISTE ZAANGAŻOWANIE
- SKUTECZNOŚĆ
- ZROZUMIENIE ZNACZENIA
Polecamy!
Kim Scott jest cenioną liderką, jej słowo jest dla wielu dyrektorów generalnych jak prawo. W swojej książce wykorzystuje swoje cenne doświadczenia, dając nam konkretne wskazówki na temat przywództwa. Tłumaczy m.in. jak dawać i przyjmować feedback, jak podejmować dobre decyzje czy jak iść naprzód, nie zatrzymując się na swojej drodze. Ta książka jest niezbędnym narzędziem dla każdego menedżera. "Szef wymagający i wyrozumiały pomoże ci zainspirować członków swoich zespołów do wykonania wyśmienitej pracy" - Sheryl Sandberg, dyrektor operacyjna Facebooka, autorka książki Włącz się do gry.Kilka słów o autorze
Kim Scott jest współzałożycielką i dyrektorem generalnym firmy Candor. Pracowała jako doradca w Dropbox, Kurbo, Qualtrics, Shyp, Twitter, a także w wielu innych firmach z branży technologicznej. Była członkiem kadry w Apple University i stanowiła czoło zespołom AdSense, YouTube i Doubleclick Online Sales and Operations w Google. Na początku swojej kariery pracowała jako doradca w FCC, zarządzała kliniką pediatryczną w Kosowie, była odpowiedzialna za uruchomienie zakładu szlifowania brylantów w Moskwie oraz była analitykiem w Soviet Companies Fund.Plik elektroniczny, do pobrania po opłaceniu.
EAN: 9788380876118
Niepotwierdzona zakupem
Ocena: /5
Zapytaj o produkt
Niepotwierdzona zakupem
Ocena: /5
Napisz swoją opinię