📦Darmowa dostawa od 69 zł - do Żabki oraz innych punktów i automatów GLS! Przy mniejszych zamówieniach zapłacisz jedynie 4,99 zł!🚚
Darmowa dostawa od 69,00 zł
DEREKRUTACJA Jak podczas zwolnień chronić się przed nadużyciami ze strony pracowników - Lucyna Brayshaw, Anna Chrobot, Ewa Konior
Promocja Okazja

DEREKRUTACJA Jak podczas zwolnień chronić się przed nadużyciami ze strony pracowników - Lucyna Brayshaw, Anna Chrobot, Ewa Konior

Nieświadomość i błędy przedsiębiorców popełniane w trakcie procesu derekrutacji stają się często głównymi przyczynami sporów sądowych, narażających ich na poniesienie dużych kosztów finansowych oraz utratę wizerunku pożądanego pracodawcy. Książka stanowi praktyczny poradnik w którym zawarte są wskazówki, jak skutecznie przeprowadzić proces derekrutacji, tak aby zabezpieczyć swoje interesy w przyszłości. W publikacji kompleksowo omówione zostały wszystkie możliwe środki ochrony pracodawcy przed nadużyciami ze strony pracowników.  Z książki pracodawcy dowiedzą się m.in..: jakie działania prewencyjne można podjąć na etapie zawierania umowy o pracę, tak aby w przyszłości zabezpieczyć interes przedsiębiorstwa, kiedy i na jakich warunkach można rozstać się z pracownikiem podlegającym szczególnej ochronie, jak zgodnie z prawem uniknąć zwolnień grupowych oraz ukształtować i wdrożyć program dobrowolnych odejść, jakie są prawa oraz obowiązki pracodawcy i pracownika w okresie zmian organizacyjnych w firmie, jak np. fuzje i przejęcia W każdym rozdziale znajdują przykłady oraz FAQ co czyni książkę użytecznym poradnikiem dla kadry zarządzającej oraz osób zajmujących się obszarami HR na każdym szczeblu.  Publikacja jest również niezbędnym źródłem wiedzy zarówno dla organizacji skupiających i reprezentujących interesy pracodawców, jak i prawa pracownicze.

EAN: 9788301180720
Marka
Symbol
69304800100KS
Rok wydania
2014
Strony
240
Oprawa
Miekka
Format
16.5x23.5cm
Data premiery
2014-11-06
Więcej szczegółów
Bez ryzyka
14 dni na łatwy zwrot
Szeroki asortyment
ponad milion pozycji
Niskie ceny i rabaty
nawet do 50% każdego dnia
77,10 zł
/ szt.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 70,70 zł / szt.+9%
Cena regularna: 84,00 zł / szt.-8%
Możesz kupić także poprzez:
Do darmowej dostawy brakuje69,00 zł
Najtańsza dostawa 0,00 złWięcej
14 dni na łatwy zwrot
Bezpieczne zakupy
Kup teraz i zapłać za 30 dni jeżeli nie zwrócisz
Kup teraz, zapłać później - 4 kroki
Przy wyborze formy płatności, wybierz PayPo.PayPo - kup teraz, zapłać za 30 dni
PayPo opłaci twój rachunek w sklepie.
Na stronie PayPo sprawdź swoje dane i podaj pesel.
Po otrzymaniu zakupów decydujesz co ci pasuje, a co nie. Możesz zwrócić część albo całość zamówienia - wtedy zmniejszy się też kwota do zapłaty PayPo.
W ciągu 30 dni od zakupu płacisz PayPo za swoje zakupy bez żadnych dodatkowych kosztów. Jeśli chcesz, rozkładasz swoją płatność na raty.
Ten produkt nie jest dostępny w sklepie stacjonarnym
Marka
Symbol
69304800100KS
Kod producenta
9788301180720
Rok wydania
2014
Strony
240
Oprawa
Miekka
Format
16.5x23.5cm
Data premiery
2014-11-06
Autorzy
Lucyna Brayshaw, Anna Chrobot, Ewa Konior
Nieświadomość i błędy przedsiębiorców popełniane w trakcie procesu derekrutacji stają się często głównymi przyczynami sporów sądowych, narażających ich na poniesienie dużych kosztów finansowych oraz utratę wizerunku pożądanego pracodawcy. Książka stanowi praktyczny poradnik w którym zawarte są wskazówki, jak skutecznie przeprowadzić proces derekrutacji, tak aby zabezpieczyć swoje interesy w przyszłości. W publikacji kompleksowo omówione zostały wszystkie możliwe środki ochrony pracodawcy przed nadużyciami ze strony pracowników.  Z książki pracodawcy dowiedzą się m.in..: jakie działania prewencyjne można podjąć na etapie zawierania umowy o pracę, tak aby w przyszłości zabezpieczyć interes przedsiębiorstwa, kiedy i na jakich warunkach można rozstać się z pracownikiem podlegającym szczególnej ochronie, jak zgodnie z prawem uniknąć zwolnień grupowych oraz ukształtować i wdrożyć program dobrowolnych odejść, jakie są prawa oraz obowiązki pracodawcy i pracownika w okresie zmian organizacyjnych w firmie, jak np. fuzje i przejęcia W każdym rozdziale znajdują przykłady oraz FAQ co czyni książkę użytecznym poradnikiem dla kadry zarządzającej oraz osób zajmujących się obszarami HR na każdym szczeblu.  Publikacja jest również niezbędnym źródłem wiedzy zarówno dla organizacji skupiających i reprezentujących interesy pracodawców, jak i prawa pracownicze.

EAN: 9788301180720
Potrzebujesz pomocy? Masz pytania?Zadaj pytanie a my odpowiemy niezwłocznie, najciekawsze pytania i odpowiedzi publikując dla innych.
Zapytaj o produkt
Jeżeli powyższy opis jest dla Ciebie niewystarczający, prześlij nam swoje pytanie odnośnie tego produktu. Postaramy się odpowiedzieć tak szybko jak tylko będzie to możliwe. Dane są przetwarzane zgodnie z polityką prywatności. Przesyłając je, akceptujesz jej postanowienia.
Napisz swoją opinię
Twoja ocena:
5/5
Dodaj własne zdjęcie produktu:
Prawdziwe opinie klientów
4.8 / 5.0 13877 opinii
pixel